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      浅析实效型思想政治工作新体系

      一明确加强和改进思想政治工作的思路

      宁镇管理处把思想政治工作作为一项经常性基础性工作来抓按照三围绕一构建的工作思路开展思想政治工作努力构建融合式实效型思想政治工作新体系让思想政治工作成为党组织把方向管大局保落实的重要武器1.围绕发展抓思想政治工作思想政治工作必须紧紧围绕企业中心任务进行结合企业不同发展时期的特点和干部员工的思想实际增强针对性和实效性开?#26500;?#27867;的多层次的全方位的工作使思想政治工作贯穿到经营管理的各个?#26041;ڡ?#22240;此宁镇管理处坚持把思想政治工作重心放在基层一线积极探索在生产一线强服务树?#25918;ơ?#24314;队伍育人才的有效载体1以苏高速茉莉花营运管理?#25918;?#21019;建为抓手打造光彩南京美善汤山悦动镇江匠?#31995;?#38451;等特点鲜明的站区文化?#25918;ơ??#20013;?#25512;进各项争创活动培育工作?#25918;ơ?#29992;?#25918;?#29677;组这一新形式新亮点进行创建?#25918;?#20869;涵的新突破例如丹阳站开办了促进职工业务水?#25945;?#21319;的浦云学堂汤山养排中心建立了突出党员示范引领作用的党员中队等通过扎实深入开展各类争创活动目前全处?#19981;?#24471;国家级工人?#30830;?#21495;五一劳动奖?#30784;?#24062;帼文明岗各1个省级工人?#30830;?#21495;2个省级巾帼文明岗6个取得了丰硕的创建成果3定期组织开展各类劳动竞赛提升职工岗位技能职工参与率达90%以上将合理化建议征集与QC活动相结合有效解决了生产难题近年来众多的QC课题获得了省优部优国优等荣誉并在企?#30340;?#37096;行业范围内大力推广提升了企业管理水平和员工的创新创效能力促进了思想政治工作进岗亭下班组到工区2.围绕发展中的热点难点抓思想政治工作按照对党?#39029;ϡ?#21191;于创新治企有方兴企有为清正廉洁的要求宁镇管理处有的放矢地开展思想政治工作1加强党性教育组织职工认真学习贯彻党的十九大和习近平系列重要?#19981;?#31934;神帮助员工正视企业改革和发展中的各?#27835;?#39064;提高员工的?#35270;?#33021;力和承受能力2强调法纪教育邀请栖霞区反贪局局长进行反腐倡廉讲座建立健全基层监督体系畅通纪检三大员反映问题投诉举报的专门渠道3突出廉洁教育?#21171;心?#20140;站周恩来班组?#20445;?#19982;梅园新村纪念馆合作共建周恩来廉洁文化教育基地?#20445;?#36992;请周恩来总理生前秘书纪东将军为全处党员骨干上了一次弘扬周恩来精神做四讲四有党员主题党课教育全体党员坚定信仰信念勇于担当作为4深化爱企教育大力开展企业文化宣贯和苏高速茉莉花?#25918;?#21019;建工作促进职工立足本职积极进取在南京站6•9危化品泄露事件处理中周恩来班组的职工不顾个人?#21442;?#31215;极投身到抢?#31449;?#28798;中保证了457辆过往车辆和人员的安全针对宁镇管理处老员工312国道分流人员转岗员工等多类型人员处工会不断完善劳动关系预警疏导机制把维稳工作和中心工作深度融合一旦发生异常情况提前介入特别是近2年组织开展了职工家访活动截至目前处总支及各支部班子成员已上门对90名员工进行?#24605;?#35775;将职工思想稳定工作从事后转为事前?#20445;?#20351;企业改革在稳定的环境中?#34892;?#25512;进3.围绕职工群众抓思想政治工作评价和检验思想政治工作成效要以职工群众高兴不高兴满意不满意拥护不拥护答应不答应为标准把思想政治工作贯穿于所开展的各种活动之中1认真执行企务公开制度确保管理工作公开透明公司工会十分重视企务公开把这项工作作为落实职工参政议政民主管理的重要工作来抓除每年按时召开?#25353;?#20250;和工代会公司在内部网站0A系统以及基层单位的职工食堂宿舍等?#28798;?#20301;置设立了企务公开栏把职工群众最关心的劳动报酬休息休假劳动安全奖惩考核评优提拔困难帮扶等列为必须公开的内容并及时公?#21152;?#20247;让职工享有充分的知情权和监督权促进了企业和谐劳动关系的建立2全面推行两室建设两室?#20445;?#21363;职工电子阅览室和职工心理疏?#38469;b置?#24515;灵驿站?#20445;?#36817;?#25913;ݏ?#20844;司陆续在全线各收费站建立了职工电子阅览室和36所心灵驿站?#20445;?#20808;后组织开展了心理观察员和国家三级心理咨询师脱产培?#25285;?#32452;建了一支由70名员工组成的具备一定专业水准的心理观察和咨询队伍充分发?#25317;?#23376;阅览室心理疏?#38469;u?#32593;络?#25945;?#30340;强大功能拓展新形势下思想政治工作的阵地3关爱员工打通服务职工群众最后一百米宁镇管理处不断完善关爱员工心连心五小提升活动方案力争打通服务职工群众最后一百米各分工会分别开辟开心农场?#20445;?#21508;类瓜果蔬菜源源不断涌进职工食堂并开设烘焙瑜伽太极拳瑜伽等活动让职工群众有更多的获得感从而推进思想政治工作的开展4.创新思想政治工作方法方法的改进就是在结合传统的会议动员组织学习?#30830;?#27861;的基础上不断创造科学的使职工乐于接受的思想政治工作新方法1动态分析法职工思想动态来自职工真实的所思所想反映职工的精神面貌思想追求及关心关注的热点难点焦点问题坚持职工思想动态分析不仅能看到企业干部职工爱岗敬业的一面而且能看到职工关心企业发展和自身利益的一面进而更好地开展各项工作宁镇管理处在各支部对职工思想情况进行搜集整理的基础上真实详尽地了解职工在生产管理生活?#30830;?#38754;的思想动态状况客观地分析产生的内因和外因提出有针对性时效性可行性的教育意见和解决办法实践表明此举既能实现上下沟通使职工主动参政议政又能体现主人翁精神维护企业职工思想稳定也提高了基层党支部解决实际问题的能力和水平2因人施教法员工及所处环境的不同其思想状况也不同宣传思想工作应掌握员工性格特点因人施教如丹阳站有名新招收费员家庭条件较为优越到收费站后在日常工作生活中的随意性很大业务水平一直处于该站平均水平以下本着一把钥匙开一把锁的原则宁镇管理处以他最为关心或最为苦恼的具体问题为切入点诚心诚意地为他解决实际问题尽可能地在公开场合给予表扬增加他的荣誉感和认同感有效激发了他的工作热情3典型榜样法榜样的力量是无穷的?#20445;?#37325;点是用身边的事教育身边的人使员工?#26032;?#21487;循有样可学4文化熏陶法在对员工的工作给予物?#26102;?#37228;的同?#20445;?#36824;尽量满足员工的文化需求在不断提高员工文化修养的同时增强企业的凝聚力如每年为各分工会配备健身器材配发?#38469;?#38899;像制品等宁镇管理处党政工团联动开展联欢会等形式多样的文化娱乐活动讴歌新人新事新风尚?#30830;?#23500;了职工的业余文化生活也陶冶了职工的思想情操

      二建立健全思想政治工作机制

      1.建立思想政治工作责任体系建立健全一岗双责思想政治工作责任制实?#24515;?#26631;管理形成思想政治工作与生产经营管理工作一起研究规划一起?#25165;?#37096;署一起检查考核一起总结表彰的一体化运行机制近?#25913;ݏ?#20844;司所属G312国道江苏段先后实施了两次撤站关停工作近百名员工转岗退养到宁镇管理处在企业改革发展的关键时期宁镇管理处积极响应公司党委部署与公司相关职能部门一道开展了扎实深入的职工思想政治工作与每位员工一对一坦诚交流确保每位员工都能充分理解和支?#21046;?#19994;的改革带着愉悦的心情走向新的岗位G312国道撤站工作得以顺利开展企业改革发展战略得到有力推进从2017年至今公司服务区实行经营模式转型升级前后百多名员工分流至宁镇管理处按照公司党委的部署宁镇管理处反复权衡可能出现的困难和不稳定因素提前谋划通盘考虑带领基层党组织和相关职能部门及时深入一线有针对性地开展思想政治工作把握员工思想动态认真做好解疑?#31361;?#24037;作未发生一起员工上访等不稳定事件保证了企业和谐稳定发展全体党员充分发挥了引领带动作用切实做到思想政治工作开展到哪里党员的作用就发挥到哪里2.完善思想政治工作制?#21462;?贯彻落实职工代表大会制?#21462;按?#20250;是公司实行民主管理和协调劳动关系的基本形式是公司职工行使民主管理权力的机构公司相继出台了职工代表大会制?#21462;E按?#20250;代表提案制?#21462;E按?#20250;代表?#24425;?#21046;?#21462;?#31561;一整?#20934;?#20855;指导性和操作性的制?#21462;?#32844;工代表每年按时参加?#25353;?#20250;和工代会认真履行两会闭会期间的各项职责和任务有效维护了职工的合法权益没有发生过一起因公司方责任而引发的劳动争议和纠纷2健全完善职工意见征询制?#21462;?#22810;年来处工会组织认真贯彻落实公司出台的职工面对面意见征询会制?#21462;P?#20197;三级工会每月1次二级工会?#32771;?#24230;1次公司工会每半年1次的固定?#24503;ʣ?#22810;层次广范围征询职工意见并把职工的合理诉求和对企业运营管理的意见建议收集整理后反馈给管理层进一步拓宽了职工为企业发展主动建?#38901;?#31574;的渠道近年来针对职工诉求公司为职工办理了企?#30340;?#37329;医疗补充保险并适时为分居两地的职工进行了内部调整等极大激发了职工的工作热情增强了企业归属?#23567;?坚持思想政治工作分析会制?#21462;?#20826;总支和各支部成员分别与基层单位和一线班组建立联系点在43个共产党员责任区采用一对一帮扶的方法深入了解员工思想动态对症下药有效增强了思想政治工作的针对性和实效性确保了思想政治工作目标的实现3.创新思想政治工作载体宁镇管理处应积极探索新形势下思想政治工作的开?#26500;?#24459;努力构建融合式实效型的思想政治工作体系具体要抓好三融两动一支部?#20445;?#19977;融?#20445;?#21363;工作融入中心紧紧围绕中心工作发挥党组织的凝聚力战斗力和生命力各种活动必须以相融相通不流于形式方便执行为原则两动?#20445;?#21363;一是组织在于活动各党支部针对工作重点难点开展主题实践活动发挥党组织的战斗堡垒作用党总支先后开展了践行两山文化及一大会址重温活动增强了党员的党性意识?#27426;?#26159;党员在于行动各党支部通过佩戴党徽和工作牌设立党员公示栏和岗位职责公示牌等形式接受群众监督将党员的责任落实在安全生产日常业务党风廉政建设和精神文明建设等各个方面将党员的形象展示在各个层面将党员的模范带头作用和表率作用贯穿各个?#26041;ڣ?#20197;此亮身份树形象机关17名党员分赴10个基层单位开展义务劳动用实际行动践行党的群众路线以此亮承诺比作风此外宁镇管理处还通过开展PPT大赛值机岗位知识竞赛收费岗位排障岗位技能竞赛等形式亮技能比干劲通过对党员的考核和群众民主评议?#30830;?#24335;亮业绩?#30830;?#29486;一支部?#20445;?#21363;思想政治工作要抓住最基层的支部组织各项工作在支部落实是关键4.建设一支高素?#23454;?#25919;工队伍思想政治工作是说服人的工作一靠真理的力量二靠人格的魅力思想政治工作者的人格魅力和示范效应起着至关重要的作用因此要做好职工的思想政治工作必须建立起一支廉洁勤政乐于奉献真抓实干的领导班子1要有较高的理论水平遇到员工提出的问题能以正确的立场观点方法并结合公司和基层单位的实际情况帮助员工提高分析和解决问题的能力和水平在群众中展示最佳的领导风?#21462;?#39749;力和优秀的思想品?#30465;?要有较高的政治素?#30465;?#33021;以较高的思想政治觉悟忠实地践行习近平新时代重要思想以自身的人格力量在员工中树立好的榜样成为干部职工思想道德?#31995;?#27036;样3要有乐于奉献的情操一个敬业的思想政治工作者首先应该是一个贴近员工善于倾听员工心声乐于为员工排忧解难的热心人这样才能得民心才能为广大员工所爱戴和拥护成为干部职工工作?#31995;目?#27169;4要有较强的个人影响力政治思想工作者要以博学多能培育员工并要能善于培植和利用各种载体创新宣传思想工作的方式和方法处处为人师表有利于强化管理权威

      三加强党对?#21644;?#32452;织的领导充分发挥共青团组织作用

      1.强化政治引领坚定不移用党的科学理论凝聚青年宁镇管理处将青年学习活动与公司实?#24335;?#23494;结合让青年通过服务公司中心工作而更好地服务社会在各团支部建立了以团干为主要成员的思想政治工作网络定期深入学习党的十九大和团的十八大精神系统领会习近平总书记关于青年和共青团工作的重要思想所属团支部以专题研讨团支部书记?#37096;ε确?#24335;团总支以建立微信钉钉学习群的方式不定期围绕团的重点工作进行交流讨论推送团中央微信公众号中主题团课的相关内容多管齐下实现青年大学习2.突出行业特点坚持不懈以坚定理想信念引导青年青年的健康成长离不开理想信念的支撑和指引只有具备思想上精神?#31995;?#21560;引力和凝聚力才是内在的强大的和持久的宁镇管理处团总支通过举办爱工作爱生活爱社会五四分享会魅力宁沪人服务展风采主题演?#19981;?#21160;组织全处青年代表交流学习习近平新时代中国特色社会主义思想的所思所悟各团支部也集中开展了一系?#22411;?#26085;活动南京站团支部的筑梦青春争当栋梁主题交流会河阳站团支部的不忘初心学新团章主题活动丹阳站团支部的让青春誓词飞扬让团心永驻你我团课学习培?#25285;?#35753;学习在青年中成为风?#23567;?.搭建广阔舞台以创新创效实践激励青年成长近年来为提高青年员工创新创效热情宁镇管理处团总支从软硬件方面不断优化组织团干赴广靖锡澄公司爬山虎工作室扬子大桥公司萤火虫工作室参观学习并与东部机场集团智慧青春工作室结对共建推动青年投身创新创效实践2018年宁镇管理处创新课题通行卡分类计数装置获交通控股系统青年创新创效项目十大金牌工作室第一名并被授予交通控股系统青创联盟重点项目孵化阵地荣誉称号全处有9名团员青年通过自学取得了更高的文凭7名团员青年通过竞聘走向了管理和班组长岗位更多的团员青年已经成为协助单位管理工作的主要力量青年员工生力军作用愈发明显在创新创效中焕发出夺目的青春光彩4.立足服务社会始终以激扬青春活力影响青年青年的价?#31561;?#21521;决定了未来整个社会的价?#31561;?#21521;宁镇管理处团总支通过开展志愿服务工作让青年员工成为社会主义核心价值观的坚定信仰者积极传播者和模范践行者在畅?#23616;?#24895;者服务队的基础上宁镇管理处寻求企地联合?#20445;?#19982;宁镇两地高速交警路政汤山游客中心汤山地方团工委等单位携手形成了一路四方共17支分队的沪宁高速宁镇段畅?#23616;?#24895;者服务总队?#20445;?#24535;愿者人数达到212人各服务分队也开展了丰富多?#23454;?#24535;愿者活动2018年初汤山站?#25353;?#36816;暖冬项目获团省委优秀志愿服务项目荣誉称号南博志愿者服务队向社会大众志愿服务102人次累计时长512小?#20445;?#33719;得了南京博物院志愿者团队年度优秀奖?#20445;?#36827;一步拓宽了服务社会的深?#21462;?

      四结语

      围绕交通强省富民强企这一新时代赋予的新使命要立足新的历史方位时代坐标认真审视和开展各项工作进一步发挥思想政治工作生命线作用坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来运用创新思维和系统思维来开展思想政治工作使社会主义核心价值体系更加深入人心文明和?#31216;?#19994;的环境更加优化员工与企业的劳动关系更加融洽和?#24120;?#21162;力营造心齐劲足气?#22330;?#39118;正实干和快乐工作健康生活的浓厚氛围更好地发挥思想政治工作在保发展促转型建和谐中的作用

      作者:李艳 单位:江苏宁沪高速公路宁镇管理处

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